Necesario regular el trabajo en plataformas digitales: OIT

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha alertado que es necesario regular la operación de las plataformas digitales que permiten el subempleo de las personas, ya que, de lo contrario las futuras generaciones serán de “jornaleros” digitales.

La OIT es una dependencia de la Organización de las las Naciones Unidas y considera que plataformas como Uber, Uber Eats, Cabify y Rappi, entre otras, utilizan modelos de empleo que generan precariedad laboral; es decir, que contribuyen a que el trabajador se encuentre en situación de vulnerabilidad por las condiciones de su empleo.

En estas nuevas formas de trabajo, los operadores son contratistas independientes, no cuentan con prestaciones sociales ni acceso a instituciones de salud. Además, por sus labores de tránsito se encuentran constantemente expuestos a peligros y accidentes por los que ninguna institución está obligada a atenderlos.

En México es evidente la precariedad laboral. De acuerdo con el INEGI, más de la mitad de los trabajadores se encuentra vulnerable, pues el 55% no tiene ninguna prestación social; la mayoría de este porcentaje no recibe más de tres salarios mínimos al mes. El 36% sí cuenta con acceso a instituciones de salud y a otras prestaciones.

El 22% de la población ocupada trabaja por cuenta propia, en este grupo se encuentran los nuevos trabajadores de plataformas digitales. Las características propias del empleo son factores que los vulneran: no hay contrato, el salario no es fijo, no tienen horario establecido, es decir, sus ganancias están en función de su cantidad de trabajo.

A pesar de no tener un contrato, algunas plataformas sancionan a sus trabajadores si declinan las solicitudes laborales de los usuarios, por lo que la OIT ha sugerido que se establezca legalmente el derecho a la desconexión digital, a fin de que las personas puedan gozar de su tiempo libre.

Las nuevas formas de emplearse en plataformas digitales se anticiparon a los marcos regulatorios, pero la OIT ya ha hecho la observación al respecto y pide a los gobiernos atender las nuevas necesidades surgidas. Enfatizó la importancia de ajustar los sistemas de protección social para garantizar los derechos laborales de aquellos trabajadores que laboran por cuenta propia y por ende a los trabajadores de plataformas digitales.