La evolución de las herramientas de comunicación ha propiciado que los trabajadores no disfruten su día de descanso correctamente debido a que permanecen en “guardia” y disponen del empleador a cualquier hora y en cualquier lugar. Una nueva iniciativa pretende respetar el “descanso digital” laboral de las y los trabajadores mexicanos.

Ricardo Monreal Ávila, presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo), promueve reformas a la Ley del Trabajo (LFT) para que los trabajadores tengan el derecho de desconectarse de las redes sociales y del internet, abstenerse de participar en comunicaciones electrónicas relacionadas con su empleo, como correos y mensajes electrónicos, llamadas telefónicas u otras modalidades en su día de descanso.

Con esta iniciativa, se refuerza la idea de que México es considerado como uno de los países que más carga laboral tiene, lo que significa que hoy en día no existe un marco legal internacional que defina y regule el derecho a la desconexión laboral.