La Cámara de Diputados aplazó la discusión sobre la reforma de subcontratación laboral, mejor conocida como Outsourcing.

De acuerdo con el coordinador de la bancada del PRI en San Lázaro, René Juárez, esta decisión se dio a fin de realizar ciertas modificaciones.

“Se tenía previsto que se discutiera el jueves; sin embargo, hay todavía reuniones de acercamiento, análisis, de propio dictamen, y tengo entendido que esta semana no se discutirá”, dijo

Debate del Outsourcing será la próxima semana

En entrevista para los medios de comunicación, el diputado adelantó que los debates entorno al outsourcing serán la próxima semana.

Por su parte, Carlos Romero Hicks, coordinador del PAN en la Cámara baja, explicó que estas mejoras están siendo debatidas por el Congreso y el presidente Andrés Manuel López Obrador con los empresarios, principales afectados con esta reforma.

Aseguró que estas discusiones son indispensables para poder escuchar todas las voces y no emitir juicios apresurados.

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Presenta AMLO reforma

El pasado jueves 12 de noviembre, el presidente Andrés Manuel López Obrador firmó una iniciativa de reforma para acotar el outsourcing en México.

De acuerdo con el Ejecutivo y varios integrantes de su gabinete, la subcontratación laboral ha sido aprovechada por empresarios para evadir impuestos y mermar los derechos de los trabajadores.

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Por ello, mediante esta reforma que aún no es aprobada, planea combatir algunos puntos claves de la subcontratación:

  1. Prohibir, salvo excepciones, el outsourcing en el país.
  2. Sólo permitir la prestación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas que no formen parte del objeto social, ni de la actividad económica de la empresa beneficiaria de los mismos.
  3. Quienes recurran a la prestación de servicios especializados con un contratista que incumpla las obligaciones con sus trabajadores, serán responsables solidarios de los trabajadores implicados.
  4. Las empresas contratistas deberán contar con permisos de la STPS.
  5. Quedan permitidas las agencias de colocación, pero éstas sólo podrán intervenir en el proceso de contratación y en ningún caso se considerarán como patrones.

La violación a las nuevas disposiciones implicará multas de 2,000 a 50,000 veces la Unidad de Medida y Actualización. Para este 2020, esos valores van de los 173,760 pesos hasta los 4 millones 344,000 pesos.

Esta ley entrará en vigor el 1 de enero de 2021, tras lo cual la STPS deberá expedir reglas y las empresas prestadoras de servicios especializados tendrán 6 meses para obtener la autorización de la dependencia para ello.

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